Medewerkersbetrokkenheidsonderzoek
Wil je de betrokkenheid van medewerkers vergroten en bouwen aan een organisatie waarin mensen met plezier werken? Met een medewerkersbetrokkenheidsonderzoek van Quelsa krijg je inzicht in wat medewerkers echt beweegt. We geven handvatten waarmee je de betrokkenheid van je personeel op een duurzame manier versterkt.
Waarom een medewerkersbetrokkenheidsonderzoek?
Een medewerkersbetrokkenheidsonderzoek geeft je waardevolle informatie over hoe medewerkers hun werk ervaren. Het gaat verder dan alleen het meten van tevredenheid en werkvreugde: het richt zich op de mate waarin medewerkers zich betrokken voelen bij hun werk en de organisatie als geheel. Onderzoek dat nieuwe – en vaak verrassende – inzichten geeft over wat er leeft op de werkvloer.
Informatie aanvragen Bekijk onze tarievenDe plus van een betrokken medewerker
Luisteren naar je personeel loont! Een hoge betrokkenheid van werknemers levert aantoonbaar voordeel op:
- Hogere productiviteit – Betrokken medewerkers zijn meer gemotiveerd en leveren beter werk. ‘Een betrokken medewerker telt voor twee!’
- Minder verloop en verzuim – Werknemers die zich gewaardeerd voelen, blijven langer en melden zich minder snel ziek.
- Sterkere bedrijfscultuur – Een positief werkklimaat waarin mensen zich gehoord voelen, werkt aanstekelijk.
- Hogere klanttevredenheid – Tevreden medewerkers zorgen voor tevreden klanten.
Kortom: wil je de betrokkenheid van personeel vergroten? Dan is inzicht de eerste stap. Doe onderzoek onder je personeel om zo het verschil te kunnen maken bij je medewerkers en een cultuur van vertrouwen en openheid te creëren.
Hoe helpt Quelsa jouw organisatie?
Quelsa helpt organisaties de betrokkenheid van werknemers te verhogen met een bewezen aanpak. Wij gaan verder dan alleen meten: wij begeleiden ook bij verbetering.
Wat je kunt verwachten
1. Diepgaand inzicht
Onze vragenlijsten brengen alle relevante factoren in kaart: motivatie, loyaliteit, waardering en communicatie. Zo ontdek je waar kansen liggen om de medewerkersbetrokkenheid te vergroten.
2. Concreet en actiegericht advies
Op basis van data ontvang je praktische aanbevelingen. Geen vaag rapport, maar een heldere roadmap om de betrokkenheid van je personeel te vergroten.
3. Ondersteuning bij implementatie
Verandering begint bij actie. Quelsa ondersteunt je bij de uitvoering van verbeterinitiatieven binnen teams en afdelingen.
4. Continu monitoren
Met tools zoals onze Happiness & Engage Index houd je vinger aan de pols en blijf je gericht werken aan duurzame betrokkenheid.
Waarom kiezen voor Quelsa?
- Jarenlange ervaring in employee experience
- Persoonlijke begeleiding en advies op maat
- Heldere rapportages en gebruiksvriendelijke dashboards
- Focus op resultaat: wij helpen je écht de betrokkenheid van personeel te vergroten
Klaar om de betrokkenheid binnen je organisatie te versterken?
Neem vandaag nog contact op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek of download de brochure. Ontdek hoe Quelsa jouw organisatie helpt om de betrokkenheid van werknemers te verhogen en een werkomgeving te creëren waar medewerkers floreren.
En dan? Implementeren!
Een medewerkersbetrokkenheidsonderzoek is pas echt waardevol als je iets doet met de uitkomsten. Daarom biedt Quelsa na afloop van het onderzoek optionele implementatie-sessies aan. Het doel? Niet alleen inzicht in medewerkers krijgen, maar ook in de praktijk aan de slag met de nieuw verworven inzichten. Want meten is slechts de eerste stap. Veranderen is de volgende.
Tijdens de implementatie-sessies begeleiden wij je team of management onder andere bij het interpreteren van de onderzoeksresultaten, het kiezen van concrete verbeteracties en het opstellen van realistische actieplannen. En het belangrijkste: draagvlak creëren op de werkvloer. Zo wordt het onderzoek een krachtig HR-instrument dat bijdraagt aan het behoud van personeel, hogere werkvreugde en een sterkere organisatiecultuur. Deze implementatie-sessies zijn op aanvraag beschikbaar na afloop van het medewerkersbetrokkenheidsonderzoek.
Luisteren loont! Samen zorgen we ervoor dat inzichten leiden tot echte impact.
Contact Gratis Intakegesprek